Aktualności
27 października 2009 r.
Pracowników zainteresowanych świadczeniami socjalnymi informujemy, że w najbliższy poniedziałek, tj. 2 listopada br. odbędzie się kolejne posiedzenie Komisji socjalnej NCBiR. Na koncie funduszu socjalnego są jeszcze środki finansowe do wykorzystania w 2009 r., dlatego zachęcamy do składania oświadczeń i wniosków.
26 października 2009 r.
W związku z zakończeniem procesu uzgodnień Regulaminu pracy NCBiR wszystkim pracownikom Centrum dziękujemy za zgłaszane Związkowi uwagi i opinie.
Cieszymy się bardzo, że tak wielu pracowników uczestniczyło w spotkaniu z Zarządem Związku. Dziękujemy wszystkim za przybycie i za wypełnienie ankiet. Zebraliśmy ich dotąd ponad 60, w tym 36 egz. części 1 ankiety, dotyczącej Regulaminu pracy NCBiR.
Zobowiązujemy się do podjęcia stosownych działań w reakcji na zgłaszane przez pracowników problemy. Mamy nadzieję, że wyniki ankiet także zostaną uwzględnione przez Pracodawcę.
Zobacz ostatnie stanowisko Związku w sprawie regulaminu (plik pdf).
15 października 2009 r.
Informujemy, że 19 października br. (poniedziałek) odbędzie się spotkanie Zarządu Związku z pracownikami Centrum w sprawie uzgodnienia ostatecznej wersji Regulaminu pracy NCBiR.
Spotkanie prawdopodobnie odbędzie się o godzinie 15.00 i potrwa ok. 30 minut.
Związek ustalił również z Pracodawcą termin zakończenia uzgodnień - 23 października.
Bardzo cieszymy się z możliwości bezpośredniej dyskusji z pracowniami w sprawie Regulaminu pracy, ponieważ dotychczas mieliśmy jedynie możliwość prowadzenia konsultacji głównie drogą mailową. Dziękujemy serdecznie za dotychczas zgłaszane uwagi.
Zachęcamy do czynnego udziału w spotkaniu wszystkich pracowników Centrum. Wszelkie pytania, opinie i uwagi będą mile widziane:-)
20 września 2009 r.
Nasz Antyporadnik podpowiada, jak radzić sobie z problemami. Okazuje się, że najlepiej według planu…
18 września 2009 r.
Jakie są rodzaje umów o pracę? Co zrobić, jeśli otrzymane polecenie służbowe jest sprzeczne z prawem? - nowe porady w dziale Prawo pracy.
9 września 2009 r.
7 września 2009 r. odbyło się spotkanie Zarządu Związku Zawodowego Pracowników NCBiR z Panią prof. Barbarą Kudrycką, Ministrem Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Uczestniczący w spotkaniu członkowie Zarządu Związku, w imieniu pracowników Centrum, podziękowali Pani Minister za włączenie Związku Zawodowego Pracowników NCBiR w proces konsultacji aktów wykonawczych do nowej ustawy o NCBiR.
Pani Minister przedstawiła aktualny stan procesu legislacyjnego dotyczącego pakietu ustaw reformujących naukę, wyjaśniając, że nowa ustawa o NCBiR wejdzie w życie najprawdopodobniej dopiero w przyszłym roku.
Podczas spotkania została także poruszona kwestia rządowego projektu ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych, w kontekście ewentualnego wpływu tej regulacji na rozwój NCBiR.
Pani Minister poinformowała, że Ministerstwo Nauki zabiega o to, by NCBiR było wyłączone z planów redukcji zatrudnienia. Ponieważ nowa ustawa zakłada poszerzenie kompetencji NCBiR w zakresie kreowania programów strategicznych oraz dysponowania funduszami przeznaczonymi na wspieranie przedsiębiorców w obszarze badań stosowanych i prac rozwojowych, Centrum powinno mieć zagwarantowaną możliwość dalszego rozwoju, w tym zatrudniania potrzebnych specjalistów. Racjonalizacja w NCBiR nie powinna oznaczać automatycznej redukcji zatrudnienia, ale efektywne i racjonalne wykorzystanie zasobów kadrowych.
Dziękujemy Pani Minister za spotkanie i przekazane informacje.
2 września 2009 r.
Zapraszamy do lektury nowego artykułu poświęconego zasadzie równego wynagradzania. Tekst jest dostępny w dziale Prawo pracy.
1 września 2009 r.
Informujemy, że obecnie w NCBiR przeprowadzana jest już druga w tym roku kontrola Okręgowej Inspekcji Pracy w Warszawie.
Zgodnie z informacjami przekazanymi Zarządowi Związku przez Inspektora OIP, kontrola dotyczy przede wszystkim realizacji wystąpienia pokontrolnego, jakie zostało wystosowane do NCBiR w maju br. Przypominamy, że w dniach 20-26 marca br. w NCBiR miała miejsce pierwsza kontrola PIP, w wyniku której NCBiR otrzymało zalecenia dotyczące usunięcia stwierdzonych uchybień.
Wyniki obecnej kontroli będą znane ok. 18 września br.
22 sierpnia 2009 r.
Od 22 sierpnia br. obowiązują przepisy rządowej ustawy łagodzącej skutki kryzysu i chroniącej miejsca pracy. Przepisy zakładają m.in. możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy, wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy oraz zatrudnianie pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony maksymalnie do 24 miesięcy.
19 sierpnia 2009 r.
Informujemy, że Komisja socjalna NCBiR rozpatrzyła kolejne wnioski o świadczenia socjalne z ZFŚS. Propozycje wysokości świadczeń zostały przekazane 18 sierpnia (wtorek) do Zespołu finansowo-księgowego.
Pracownicy, którzy jeszcze nie skorzystali z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nadal mogą składać wnioski do Przewodniczącego Komisji.
18 sierpnia 2009 r.
Zachęcamy do lektury opracowań poświęconych mobbingowi w pracy. Linki do tych publikacji są dostępne w zakładce Prawo pracy w dziale Mobbing.
12 sierpnia 2009 r.
W tym tygodniu w Antyporadniku radzimy, jak (nie)należy usprawiedliwiać się, gdy spóźnimy się do pracy.
10 sierpnia 2009
Zapraszamy do lektury nowego artykułu pt. “Wypowiedzenie czy porozumienie zmieniające?“, który jest dostępny w zakładce “prawo pracy”.
6 sierpnia 2009 r.
Pracowników zainteresowanych świadczeniami z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych informujemy, że najbliższe posiedzenie Komisji socjalnej NCBiR odbędzie się 13 sierpnia.
Jeśli jeszcze ktoś nie skorzystał z dofinansowania wypoczynku oraz refundacji biletów, może złożyć wniosek u Przewodniczącego Komisji. Osoby w trudnej sytuacji rodzinnej, materialnej lub mieszkaniowej mogą ubiegać się o zapomogę lub pożyczkę mieszkaniową. Przypominamy również o obowiązku złożenia oświadczenia o dochodach.
5 sierpnia 2009 r.
Przypominamy o uzgodnieniach Regulaminu pracy NCBiR oraz projektów Regulaminu dokonywania ocen okresowych i Regulaminu przeciwdziałania mobbingowi.
Wszystkich pracowników zachęcamy do zgłaszania uwag Zarządowi Związku. Opinie na temat powyższych regulacji można przekazywać także e-mailem na adres Związku: zzncbir@wp.pl.
Serdecznie dziękujemy za dotychczas zgłoszone uwagi i za wyrazy poparcia dla działań Związku!