Związek Zawodowy Pracowników NCBiR jest niezależną organizacją związkową, posiadającą własną osobowość prawną i samodzielnie kierującą swoją działalnością. Związek nie należy obecnie do żadnej federacji czy konfederacji związków zawodowych.

Nasze cele

Głównym celem działalności Związku jest reprezentowanie i obrona praw, godności i interesów pracowników Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Do pozostałych celów statutowych naszej działalności należą:

• obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników Centrum i ich rodzin,

• obrona praw członków Związku i reprezentowanie ich interesów wobec Pracodawcy a także innych władz, organizacji i instytucji,

• kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, w szczególności promowanie postaw i działań służących realizacji misji Centrum i przyczyniających się do rozwoju polskiej nauki,

• oddziaływanie na rzecz praworządności oraz koleżeńskiej solidarności w stosunkach pracowniczych, w tym m.in. współdziałanie z Pracodawcą w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.

Nasze początki

Pewnego zimowego popołudnia grupa kilkunastu pracowników Narodowego Centrum Badań i Rozwoju stwierdziła, że chce mieć wpływ na jakość oraz warunki swojej pracy i postanowiła założyć Związek Zawodowy Pracowników NCBiR.

Już kilka tygodni później, w lutym 2009 r. Związek został zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Sądowym, uzyskując w ten sposób osobowość prawną, a więc przede wszystkim możliwość korzystania z przysługujących uprawnień ustawowych.

Obecnie Związek liczy blisko połowę pracowników biura NCBiR.

Nasza rola

Od momentu powstania Związku słyszeliśmy pytania: Po co powstaliśmy? Czy związek zawodowy jest potrzebny?

Rozumiemy te pytania, ponieważ wokół działalności związków zawodowych w Polsce narosło wiele kontrowersji. W niektórych przypadkach to same związki zawodowe przyczyniły się do utworzenia negatywnej opinii o działalności związkowej.

Dlatego postanowiliśmy założyć własny - samodzielny, niezależny i apolityczny związek zawodowy. Chcieliśmy sami stanowić o celach i formie naszej działalności, która będzie - w naszej opinii - służyć rozwojowi naszej Instytucji, poprzez tworzenie pozytywnych warunków pracy i reprezentowanie interesów pracowników.

Wstępowanie do związków zawodowych jest wyrazem wolności zrzeszania się, jednego z podstawowych praw i wolności obywatelskich. Prawo to stanowi praktyczny wyraz funkcjonowania demokracji, społeczeństwa otwartego i pluralizmu, dlatego też jego gwarancje można znaleźć we wszystkich uniwersalnych dokumentach międzynarodowej ochrony praw człowieka.

Chcemy, by nasz Związek Zawodowy odegrał ważną rolę w kształtowaniu stosunków pracy w NCBiR.

Wiemy, że jako Związek możemy skuteczniej reprezentować interesy pracownika niż on sam.

Wierzymy, że nasza dotychczasowa działalność, a szczególnie ilość inicjatyw, mających na celu polepszenie warunków pracy, podjętych w ciągu zaledwie pół roku naszego istnienia, najlepiej świadczy o tym, że było warto spotkać się tego zimowego popołudnia i coś wspólnie postanowić…

Działalność Związku